Felmérés: a boldog vezetők boldogabb csapatokat eredményeznek
Egy friss felmérés szerint kritikus szerepe van a vezetőknek a munkahelyi kultúra szempontjából. A vezetők kritikus szerepet játszanak a vállalati
Read moreEgy friss felmérés szerint kritikus szerepe van a vezetőknek a munkahelyi kultúra szempontjából. A vezetők kritikus szerepet játszanak a vállalati
Read moreTisztelt Olvasó! Megjelent a Csongrád Megyei Gazdaság -és Foglalkoztatásfejlesztési paktumhoz kapcsolódó októberi hírlevél, melyben tájékoztatni kívánjuk az olvasókat és a
Read moreA hazai pénzügyi vezetők 57 százaléka vezetett be költségcsökkentési intézkedéseket tavaly, 62 százalékuk automatizációs és digitalizációs fejlesztéseket tervez a következő
Read moreAz alkalmazottak közel fele úgy véli, hogy az AI használata lustaságnak számít, annak ellenére, hogy a vezetők jobban bíznak az
Read moreA regisztrált álláskeresők számát tekintve a szeptemberi a rendszerváltozás óta a második legjobb adat, a munkaügyi regiszterben mintegy 220 ezer
Read moreA korábbi évek hagyományainak megfelelően a Csongrád-Csanád Vármegyei Kormányhivatal 2025-ben is megszervezte a Pályaválasztási Napokat. Az eseményhez kapcsolódik idén az
Read moreA Kahoot! 2025-ös munkahelyi elkötelezettségről szóló jelentésének eredményei szerint a vezetőknek nehézséget okoz a Z generáció elkötelezettségének növelése – több
Read moreA Műegyetemi Állásbörzére október 14-15-én várják az érdeklődőket, akik több mint 100 kiállító 800 állásajánlata közül válogathatnak a rendezvényen –
Read moreFix 3%-os kamatozású hitelkonstrukció indul a magyar kis- és középvállalkozások számára, akár 500 millió forintos kerettel, a tervek szerint október
Read moreA honlap további használatához a sütik használatát el kell fogadni. További információ
A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadom" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.