A növekedés fájdalma: magyar cégek szervezetfejlesztési buktatói és a visszarendeződés jelenség
A magyar tulajdonú cégek életében 150-200 fős munkavállalói létszámnál jelenik meg az igény arra, hogy legyen dedikált HR csapat, majd
Read more
Author: Paktumiroda
5 tipp: Külső bizonytalanságban is lehet belső biztonságunk
Sok bizonytalanságot kellett egyéni és szervezeti szinten egyaránt megélni 2022-ben. Hogyan használjuk fel az év végi és az ünnepi időszakot
Read more
Munkahelyi ajándékozás – Mit, mennyiért és hogyan?
Mindjárt itt a karácsony, ami az ajándékvásárlás miatt sokak számára különösen stresszes időszak. Nyolc tipp, hogy mivel lephetjük meg munkahelyi
Read more
Cafetéria: Erre vágynak a magyar munkavállalók
A dolgozóknak adott juttatásoknál jóval fontosabb a széles körű elkölthetőség és a mindennapi megélhetés elősegítése, mintsem a jól-lét támogatása –
Read more
Csapdahelyzet: amikor az állás mégsem olyan csábító, mint ahogy meghirdették
A cégnek sem előnyös, ha a frissen felvett alkalmazott elégedetlen és hamar felmond. Mi az oka, hogy egy-egy pozíciót sokkal
Read more
Gundel Takács Gábor: A dolgok a komfortzónán kívül kezdődnek
A Vállalkozói Nap nyitányaként Gundel Takács Gábor, a népszerű újságíró, műsorvezető, sportriporter mutatta be kicsit mélyebben, ugyanakkor színesen, milyenek is
Read moreEzek a legkockázatosabb munkahelyek recesszióban
Recesszió esetén azok a munkahelyek tűnnek el először, amelyek a fogyasztói kiadásoktól és a rendelkezésre álló jövedelemtől függenek. Az utóbbi
Read more
A stabil munkahely és az egzisztenciális biztonság a legfontosabb a dolgozóknak
A PwC Magyarország idén is felmérte a munkaerőpiaci preferenciákat és átadta az Év Legvonzóbb Munkahelye díjakat. A világban zajló gazdasági
Read more
Így kérj béremelést és így kezeld munkáltatóként
20 százalékos infláció, dráguló rezsiköltségek, nehezebb piaci helyzet. Munkavállaló és munkaadó is présben. És ekkor jön a közös mumus, mi
Read more