Kiderült, miért váltak óvatosabbá a dolgozók a munkahelyváltást illetően
Országos szinten számottevően csökkent a munkavállalói fluktuáció, 28 százalékra mérséklődött tavaly az egy évvel korábbi 33 százalékról. Azonban a vállalatok
Read moreOrszágos szinten számottevően csökkent a munkavállalói fluktuáció, 28 százalékra mérséklődött tavaly az egy évvel korábbi 33 százalékról. Azonban a vállalatok
Read moreMilyen kihívások állnak a HR-szakma és a toborzás előtt? Különleges gondolkodás kell-e a Z generációhoz? Jó-e a női vezetői kvóta
Read moreA nagy sikerre való tekintettel Kamaránk és a Kamarában működő Enterprise Europe Network iroda Szegeden is megrendezi a A sikeres
Read moreA tíz leginkább szorongást okozó helyzet közül nyolc munkahelyi környezethez kapcsolódik. A nyilvános beszédtől való félelem a harmadik leggyakoribb fóbia
Read moreBár a hiányszakmákban nem kérdés, hogy továbbra is keresik a cégek a munkaerőt, más területeken ez nem ilyen egyértelmű. Egyesek
Read moreA KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A
Read moreJövő hétfőtől lehet jelentkezni az uniós finanszírozású, közel 200 milliárd forintból megvalósuló Ifjúsági garancia plusz programra – jelentette be szerdai
Read moreTisztelt Olvasó! Csongrád-Csanád Vármegye Önkormányzata a megújított Csongrád Megyei Gazdaság -és Foglalkoztatásfejlesztési paktumhoz kapcsolódóan havi rendszerességgel hírlevél formájában is tájékoztatni
Read moreA kutatásból kiderült, hogy a kávészünetek hatással vannak a munkával való elégedettségre is. Egy friss felmérés szerint az irodai kávészünetek
Read moreA honlap további használatához a sütik használatát el kell fogadni. További információ
A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadom" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.