Felmérés a szegedi BYD beruházásról a vármegyei vállalkozások körében
Szegeden építi meg első európai üzemét a világ legnagyobb elektromos autógyártójának számító kínai BYD. Mivel a beruházás jelentős hatással lesz
Read morePaktum hírek
Hírlevél – 2025. szeptember
Tisztelt Olvasó! Megjelent a Csongrád Megyei Gazdaság -és Foglalkoztatásfejlesztési paktumhoz kapcsolódó szeptemberi hírlevél, melyben tájékoztatni kívánjuk az olvasókat és a
Munkáltatói hírek
Munkahelyi kultúra és elismerés – apró gesztusok, nagy hatással
A munkavállalók elköteleződése és motiválása ma már nem csak a fizetésről vagy a juttatási csomagokról szól. Egyre nagyobb szerepe van
Álláskeresői hírek
Mennyi szabadság kell hozzá, hogy teljesen feltöltődve térjünk vissza a munkába?
A nyári időszak után sokan szembesülnek azzal, hogy épp csak kezdtek volna feltöltődni és kiszakadni a munkahelyi feladatokból, mikor pár
Hírek
Céglátogatások a Csongrád-Csanád megyei gazdaság-és foglalkoztatásfejlesztési együttműködési program (paktum) keretében
augusztus 31-én a TOP-5.1.1-15-CS1-2016-00001 azonosítószámú „Csongrád-Csanád megyei gazdaság-és foglalkoztatásfejlesztési együttműködési program (paktum)” című projekt keretében üzemlátogatásra került sor Csongrádon a
Friss információk a világ vezető HR-szolgáltatójától
Május 7-én a a világ vezető HR-szolgáltatójaként ismert Randstad Hungary Kft. ügyvezetője, Baja Sándor tartott előadást a Csongrád-Csanádi Kereskedelmi és
Read more
Friss információk a világ vezető HR-szolgáltatójától
Május 7-én a a világ vezető HR-szolgáltatójaként ismert Randstad Hungary Kft. ügyvezetője, Baja Sándor tartott előadást a Csongrád-Csanádi Kereskedelmi és
Read more
Megjelent a szakképzési törvény módosítása
A Magyar Közlöny 2024. május 9-i 52. számában hirdették ki a szakképzésről szóló 2019. évi LXXX. törvény módosítását. A modern szakképzési rendszer
Read more
Hírlevél – 2024. május
Tisztelt Olvasó! Csongrád-Csanád Vármegye Önkormányzata a megújított Csongrád Megyei Gazdaság -és Foglalkoztatásfejlesztési paktumhoz kapcsolódóan havi rendszerességgel hírlevél formájában is tájékoztatni
Read more
Forró téma a dolgozók mentális egészségmegőrzése: tippek
A járványhelyzet óta jelentősen emelkedett a dolgozókra nehezedő nyomás és stressz, amire a munkáltatóknak is reagálniuk kell, mert a mentális
Read more
Módosultak a képzési és kimeneti követelmények
Frissítésre került 26 szakma képzési és kimeneti követelménye (KKK) 10 ágazatban, amelyek felmenő rendszerben kerülnek bevezetésre 20 szakma esetében a
Read more
Egyre nehezebb a fiatalok toborzása és megtartása, de mi lehet a megoldás?
A vállalatok több mint fele szerint az elmúlt három évben nem volt összhang a fiatalok képzettségi szintje és a munkáltatói
Read more
A munkavállalók elégedettsége nem csak az anyagiakon múlik: friss kutatás
Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az
Read more