Tisztelt Olvasó! Megjelent a Csongrád Megyei Gazdaság -és Foglalkoztatásfejlesztési paktumhoz kapcsolódó szeptemberi hírlevél, melyben tájékoztatni kívánjuk az olvasókat és a
A munkavállalók elköteleződése és motiválása ma már nem csak a fizetésről vagy a juttatási csomagokról szól. Egyre nagyobb szerepe van
A nyári időszak után sokan szembesülnek azzal, hogy épp csak kezdtek volna feltöltődni és kiszakadni a munkahelyi feladatokból, mikor pár
augusztus 31-én a TOP-5.1.1-15-CS1-2016-00001 azonosítószámú „Csongrád-Csanád megyei gazdaság-és foglalkoztatásfejlesztési együttműködési program (paktum)” című projekt keretében üzemlátogatásra került sor Csongrádon a
Az összesen 70 milliárd forint kerettel meghirdetett Program célja, hogy a feltételeknek megfelelő vállalkozásoknak továbbadott támogatást nyújtson a munkahelyi képzések
Read more
Az egészségügyi és a hozzájuk kapcsolódó személyes adatok kezeléséről és védelméről szóló 1997. évi XLVII. törvény 2024. szeptember 1-jétől hatályos
Read more
A magyar munkaerőpiac közelít a teljes foglalkoztatottsághoz, mely a következő években számos további kihívás elé állítja a gazdaságot. A munkaerőpiacra
Read more
Tisztelt Olvasó! Csongrád-Csanád Vármegye Önkormányzata a megújított Csongrád Megyei Gazdaság -és Foglalkoztatásfejlesztési paktumhoz kapcsolódóan havi rendszerességgel hírlevél formájában is tájékoztatni
Read more
Ünnepélyes keretek között írt alá együttműködési keretmegállapodást szeptember 9-én, hétfőn a Szegedi Tudományegyetem és a Csongrád-Csanád Vármegyei Kormányhivatal. Az egyetem
Read more
A Csongrád-Csanádi Kereskedelmi és Iparkama meghívja a HR-vezetőket és a közép- és nagyvállalati vezetőket a 2024. október 11-én (pénteken) 9
Read more
Elindult az Európai Munkavédelmi Ügynökség (EU-OSHA) jelenleg zajló 2023-2025. évi Egészséges munkahelyek- Munkavédelem a digitalizált világban című kampánya, illetve a
Read more
Az OFA Nonprofit Kft. pályázati felhívást tesz közzé a „Fókuszban az önkormányzati tagsággal rendelkező közfoglalkoztatás alapjain szerveződő szociális szövetkezetek” elnevezésű
Read more
Csökkenti a munkavállalói lojalitást és növeli a „csendes felmondási szándékot” a magyar vállalkozásokban a negatív belső kommunikáció. Ez a cég
Read moreA honlap további használatához a sütik használatát el kell fogadni. További információ
A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadom" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.
