Munkahelyi kultúra és elismerés – apró gesztusok, nagy hatással
A munkavállalók elköteleződése és motiválása ma már nem csak a fizetésről vagy a juttatási csomagokról szól. Egyre nagyobb szerepe van
Read moreA munkavállalók elköteleződése és motiválása ma már nem csak a fizetésről vagy a juttatási csomagokról szól. Egyre nagyobb szerepe van
Read moreEgy munkahelyen nemcsak a feladatok, határidők és projektek számítanak, hanem az is, hogy milyen légkörben dolgozunk nap mint nap. Az
Read moreA kkv-k méretének növelése, a technológiai megújulás ösztönzése, a versenyképesség javítása és a gazdaság dinamizálása – ezt a célt szolgálja
Read moreCsatlakozzon hozzánk, és legyen ott a térség legjelentősebb gazdasági konferenciáján! Izgalmas témákkal és országos hírű előadókkal várja a Csongrád-Csanádi Kereskedelmi
Read moreA Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézete egy országos konzultáció keretében felmérést készít a minimálbér és garantált bérminimum
Read moreA GINOP_PLUSZ-3.2.5-24-2024-00001 „Munkakörülmények fejlesztése” elnevezésű kiemelt projekt fő célja, hogy a feltételeknek megfelelő mikro-, kis- és középvállalkozások részére támogatást nyújtson
Read moreA munkaviszony megszüntetése során a Munka Törvénykönyve eltérő szabályokat állapít meg attól függően, hogy a munkavállaló már elérte-e az öregségi
Read moreTavaly óta a munkaadó már évente háromszor támogathatja a cég a dolgozóját csekély értékű ajándékkal. A dolgozóikat segíthetik a munkáltatók
Read moreA dolgozók majdnem harmada legalább egy éve nem talált munkát. 2025 júliusában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió
Read moreA honlap további használatához a sütik használatát el kell fogadni. További információ
A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadom" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.