A munkaerő-megtartás és a mentális jóllét került a fókuszba a kamarában
A munkaerő-megtartás, a fluktuáció csökkentése, valamint a munkahelyi mentális és addiktológiai kihívások kezelése állt annak a szakmai fórumnak a középpontjában,
Read moreA munkaerő-megtartás, a fluktuáció csökkentése, valamint a munkahelyi mentális és addiktológiai kihívások kezelése állt annak a szakmai fórumnak a középpontjában,
Read moreBár a hivatalos statisztikák szerint csökkent a betegszabadságok száma a távmunka elterjedésével, a valóságban a dolgozók nem lettek egészségesebbek. Egy
Read moreEgy friss kutatás rávilágított, hogy a vállalatok képzési programjai gyakran nem érnek célt, mert elbeszélnek a munkavállalók igényei mellett. Miközben
Read moreAz Institute for Public Policy Research (IPPR) legfrissebb elemzése riasztó képet fest a 16 és 21 év közötti korosztály jövőképéről.
Read moreA szakmai fejlődésben a mentorálás szerepe felbecsülhetetlen, de nem mindig a merev keretek hozzák a legjobb eredményt. Michelle Kilroy, a
Read moreA munkavállalók többsége kénytelen mérgező főnökkel együtt dolgozni, ami komoly mentális és anyagi károkat okoz számukra. A friss elemzések szerint
Read moreA Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elindítja a Megtartó Műszakok című országos programját, amelynek célja a hazai vállalkozások, különösen a gyártó,
Read moreA Magyar Kereskedelmi és Iparkamara országos programot indít „Adminisztráció könnyebben” címmel annak érdekében, hogy érdemi segítséget nyújtson a mikro-, kis-
Read moreRekord alacsony szintre süllyedt a munkavállalói bizalom, miközben a kiégés mértéke ugrásszerűen megnőtt az elmúlt egy évben. A Glassdoor elemzése
Read moreA honlap további használatához a sütik használatát el kell fogadni. További információ
A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadom" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.