70 milliárd forint támogatás a munkavállalók képzésére
A vállalkozások versenyképességét növelő, az elmúlt évtizedben teremtett egymillió új munkahelyet megőrző felnőttképzéseket támogat a kormány – közölte György László, az Innovációs és Technológiai Minisztérium gazdaságstratégiáért és szabályozásért felelős államtitkára Szegeden, a kormányhivatalban. A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésen keresztül címmel indítottak országos programban a Csongrád-Csanád Megyei Kormányhivatal kiemelt partner.
A kormány a felnőttképzés átalakításával lehetőséget biztosít a vállalkozásoknak arra, hogy rugalmasan tudjanak reagálni a technológiai változásokra és meg tudják tanítani a munkavállalóknak azokat az ismereteket, melyekre szükségük van – mondta György László, az Innovációs és Technológiai Minisztérium gazdaságstratégiáért és szabályozásért felelős államtitkára, az országos munkaerőpiaci program szegedi nyitórendezvényén, a kormányhivatalban. Úgy fogalmazott, a technológia olyan robbanásszerűen fejlődik, hogy önmagában az ezzel való lépéstartás is kihívást jelent. A kormány a felnőttképzés átalakításával mérhetővé teszi a képzések eredményeit, a munkaerőpiaci kereslethez igazodó, kimenet vezérelt rendszert alakít ki, jelentősen csökkenti az adminisztrációt és növeli a képzésben résztvevők számát – közölte továbbá. György László elmondta, 70 milliárd forint áll rendelkezésre a vállalati képzések támogatására, amelyből az első körben 15 milliárd forint pályázható. Egy munkavállaló számára egy évben félmillió forint a támogatást vehet igénybe a cég a képzésre, illetve a kieső munkabér pótlására. A támogatás intenzitása a pályázó vállalat méretétől függ: mikro- és kisvállalkozásnál 70, középvállalkozásnál 60, nagyvállalatoknál 50 százalék. A mikro-, kis és középvállalkozások esetében a támogatási plafon 50, a nagyvállalatoknál 100 millió forint – ismertette a részleteket. A cégek feltételesen vissza nem térítendő támogatást kapnak, amelynek feltétele a továbbfoglalkoztatás mellett az is, hogy a munkavállaló bérét a minimálbér emelkedésénél nagyobb ütemben növeljék.
Zöld-Nagy Viktória foglalkoztatáspolitikáért felelős helyettes államtitkár arról beszélt, hogy a kormány a pandémia során bevezetett intézkedéseinek köszönhetően a foglalkoztatottsági ráta nemcsak visszatért a járvány előtti szintre, hanem a jelenlegi 74,5 százalékos érték az elmúlt 30 évben a legmagasabb. A kormány célja, hogy 2030-ra a foglalkoztatottsági ráta elérje a 80 százalékot. Ehhez nehezen elérhető társadalmi csoportok tagjait kell megszólítani, mint az inaktívak vagy olyan fiatalok, akik se nem dolgoznak, se nem tanulnak – mondta a helyettes államtitkár.
– A kormány által támogatott szakmai programban kiemelt partnerként veszünk részt a megyei kormányhivatalokkal közösen. A cél az, hogy minél több munkavállaló részesüljön olyan képzésben, kompetenciafejlesztésben, amellyel a vállalatok termelékenysége növekszik, így a gazdaság tovább erősödhet – számolt be Juhász Tünde kormánymegbízott. Hozzátette, a munkáltatók képzési igényeit a Csongrád-Csanád Megyei Kormányhivatal fogadja az ország minden részéről, a cégeknek 2025 decemberéig van lehetőségük jelentkezni.
Forrás: http://www.csmkh.hu
