Kapacitásbővítés és munkahelyteremtés egy pályázatban

Munkavállalónként akár 4 millió forintos bérköltségre, és kapacitásbővítésre fordítható támogatáshoz juthatnak azok a kkv-k, akik legalább 3 fővel bővítik létszámukat. Pályázat benyújtására azok a legalább 1 lezárt üzleti évvel rendelkező kettős könyvvitelt vezető kkv-k jogosultak, akiknek az éves átlagos statisztikai állományi létszáma a legutolsó lezárt üzleti évben minimum 1 fő volt.

Szeptember 27-én elindult a GINOP-5.3.17-21 – KKV kapacitásbővítő támogatási konstrukció, melynek célja a munkaerőintenzív gazdaságélénkítés, az egészségügyi járvány okozta első sokk után alkalmazkodni tudó vállalkozások támogatása, humán és termelési/szolgáltatási kapacitásaik visszaépítésében.

A cél elérése érdekében a Magyar Államkincstár Magyarország kevésbé fejlett régióiban működő mikro-, kis- és középvállalkozások számára nyújt vissza nem térítendő támogatást a munkavállalói létszám növelése érdekében, a kapacitásbővítés költségeinek támogatásával.

Pályázat benyújtására azok a legalább 1 lezárt üzleti évvel rendelkező kettős könyvvitelt vezető mikro-, kis- és középvállalkozások jogosultak, akiknek az éves átlagos statisztikai állományi létszáma a támogatási kérelmek benyújtását megelőző legutolsó lezárt, teljes üzleti évben minimum 1 fő volt.

A támogatás minimum 3 fő, maximum 25 fő foglalkoztatásához igényelhető. 

Az egy főre jutó támogatás maximális mértéke új munkavállalónként összesen legfeljebb 4.000.000 Ft, mely az alábbi támogatási elemekből áll:

• a munkavállaló bérköltsége legfeljebb 8 hónapig (legfeljebb bruttó 309.000 Ft/fő/hó és az ehhez kapcsolódó szociális hozzájárulási adó erejéig), valamint
• a bérköltség arányában megállapított átalány, amely egyszerűsített költségelszámolás keretében eszközbeszerzésre, immateriális javak beszerzésére és kötelező tájékoztatásra és nyilvánosságra használható fel. Az átalány alapján finanszírozható tevékenységeket jelen közlemény 10. pontja tartalmazza.
  • az átalány a bérköltség 30%-nak megfelelő összeg, amennyiben az új munkavállaló foglalkoztatása előtt nem volt regisztrált álláskereső;
  • az átalány a bérköltség 35%-a, amennyiben az új munkavállaló foglalkoztatását megelőzően regisztrált álláskereső volt;
  • az átalány a bérköltség 40 %-a, amennyiben az új munkavállaló foglalkoztatását megelőzően tartósan regisztrált álláskereső volt, vagyis legalább 6 hónapja a regiszterben nyilvántartott 25 év alatti álláskereső, vagy legalább 12 hónapja nyilvántartott 25 év feletti álláskereső.

Támogatható a munkavállaló bérköltsége legfeljebb 8 hónapig (legfeljebb bruttó 309.000 Ft/fő/hó és az ehhez kapcsolódó szociális hozzájárulási adó), valamint a bérköltség 30% vagy 35% vagy 40%-át kitevő átalány, amely egyszerűsített költségelszámolás keretében eszközbeszerzésre, immateriális javak beszerzésére és kötelező tájékoztatásra és nyilvánosságra használható fel.

A támogatás keretében alkalmazott munkavállalók tekintetében 16 hónapos (legfeljebb 8 hónap támogatás + legfeljebb 8 hónap nem támogatott továbbfoglalkoztatási kötelezettség) határozott idejű, vagy határozatlan időre szóló munkaszerződés megkötése kötelező.

A pályázat benyújtásának a határideje: 2021. december 31.

További információ a Magyar Államkincstár honlapján érhető el.

Forrás: www.csmkik.hu