Munkáltatói hírek

Idén június 7-éig a tagállamoknak, köztük Magyarországnak is át kell ültetniük az Európai Unió bértranszparencia irányelvét (2023/970), amely kötelezővé teszi

A Demján Sándor Program keretében megvalósuló „Minden vállalkozásnak legyen saját honlapja” program második üteme a rendelkezésre álló források kimerülése miatt

Az Európai Beruházási Bank (EIB) és az Európai Bizottság közösen létrehozott új finanszírozási mechanizmust, az ETS2 Frontloading Facility-t, amelynek célja

A hétköznapi üzleti menetrendben a munkavédelem gyakran csak egy kötelezően letudandó „pipa” a feladatlistán. Megtartjuk az oktatást, aláíratjuk a jelenléti

Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén.

A megkérdezett vállalatok több mint tizede egyáltalán nem tervez béremelést. A hazai vállalatok idén átlagosan 6,3%-os béremelést terveznek, ami a

Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.

Egy friss kutatás a munkából való kiesés és az önértékelés kapcsolatát vizsgálta a különböző korosztályok között. A Cirencester Friendly új

A Magyar Közlöny 2025/157. (XII. 23.) számában megjelent a 426/2025. (XII. 23.) Korm. rendelet, amely meghatározza a 2026. január 1-jétől alkalmazandó minimálbér