Százezer ember hiányzik az építőiparból
A hazai kkv-k közel fele szerint a rendelkezésre álló fizikai munkaerő mennyisége és a képzettsége jelenti a legfőbb problémát az
Read moreA hazai kkv-k közel fele szerint a rendelkezésre álló fizikai munkaerő mennyisége és a képzettsége jelenti a legfőbb problémát az
Read moreNemzetközi szinten a dolgozók kétharmada fontolgatja, hogy felmond, ha legalább néhány napra nem maradhat home office-ban egy munkahéten. A „People
Read moreAmennyiben egy cég a szombati áthelyezett munkanapra folyamatosan szabadságot írat ki a dolgozóval (irodai munkarend), amivel hátrányt okoz (a dolgozónak
Read moreA Turisztikai és Vendéglátó Munkaadók Országos Szövetsége (VIMOSZ) 2022. május 05-én 10.00 órakor konferenciát tervez, melyet a „A turisztikai szektor
Read moreAz MKIK Fenntarthatósági Vállalkozói Szemléletformálás programja a hazai kkv-k számára teszi lehetővé a fenntarthatóság mindennapi vállalati működésben alkalmazható gyakorlatának szakértők
Read moreFinanszírozó célja többszöri elszámolást választó olyan beruházások átmeneti tőkeági finanszírozása, amelyek forráshiány miatt az uniós támogatás előfinanszírozására nem jogosultak. A
Read moreA Vajdasági Kereskedelmi és Iparkamara, az újvidéki Energiahatékonysági Klaszter, az ArchEnerg Klaszter, a Csongrád-Csanád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara és az
Read moreHiába a nagyszerű szakemberek és az erőforrások, mégis könnyen zátonyra futhat a munka, ha projektvezetőként nem figyelünk a bevonásra, a
Read moreA Csongrád – Csanád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara pályaorientációs csomagjának új eleme, hogy pályaorientációs szülői értekezletet tartunk a Kamara székházában.
Read moreA honlap további használatához a sütik használatát el kell fogadni. További információ
A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadom" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.