Ingyenes pályázati képzések a hazai kkv-knak – Enterprise Horizon program
A Nemzeti Innovációs Ügynökség Nonprofit Zrt. elindította „Enterprise Horizon” elnevezésű ingyenes pályázati képzési programját, amely a kezdő szinttől egészen a
Read more
Month: augusztus 2025
Hírlevél – 2025. augusztus
Tisztelt Olvasó! Megjelent a Csongrád Megyei Gazdaság -és Foglalkoztatásfejlesztési paktumhoz kapcsolódó augusztusi hírlevél, melyben tájékoztatni kívánjuk az olvasókat és a
Read more
A fiatalok félnek elmondani a főnöküknek, hogy használják az AI-t a munkájukhoz
A Z és az Y generáció munkavállalóinak közel fele azt mondta, hogy attól tart, hogy a mesterséges intelligencia helyettesítheti őket
Read more
Így forradalmasította az AI a toborzást
Többek között a chatbotok és az automatikus önéletrajz-szűrés is nagyban megkönnyíti a toborzók munkáját a mesterséges intelligencia korában. Az AI
Read more
A fizikai munkába menekül a Z generáció az AI miatt?
Sok fiatal úgy gondolja, hogy a diploma nem védi meg őket az AI-vel kapcsolatos munkahelyvesztéstől. A Z generáció a munkahelyeken
Read more
Felmérés: a dolgozók háromnegyede távozna a rossz jóléti támogatás miatt
A munkaadók szinte száz százaléka egyetért abban, hogy a pozitív jólét fontos a szervezetük általános sikeréhez. A Hays által közzétett,
Read more
Több mint 500 cég fejlesztési terveiről született döntés a Demján Tőkeprogramban – módosultak a feltételek
A Demján Sándor Program keretében a Kormány több, mint 1.400 milliárd forintnyi forrással támogatja a vállalkozások megerősítését, így nemcsak a
Read more
Változások a szakképzésben és felnőttképzésben
A Magyar Közlöny 87. számában megjelent a felnőttképzést, a szakképzést, az innovációt és a felsőoktatást érintő kormányrendeletek módosításáról szóló 225/2025. (VII. 24.) Korm.
Read more
A dolgozók személyre szabott juttatásokat szeretnének, de a vállalatok nehezen tudnak lépést tartani
Egy friss tanulmány szerint a multinacionális vállalatok mindössze 14%-a rendelkezik a személyre szabott juttatások támogatására szolgáló keretrendszerrel. A munkavállalók egyedi
Read more