Több mentális egészségügyi támogatást várnak munkaadójuktól a férfiak
Tízből három férfi dolgozó nem tudja, hová fordulhatna tanácsért mentális egészségével kapcsolatban.
Egy új kutatás a férfiak munkahelyi mentális egészségét érintő tendenciát tárt fel: a férfi munkavállalók 43%-a több támogatást kér a munkáltatójától – írja a HR News.
A férfiak fele (50%) elismeri, hogy mentális egészségügyi kihívásokkal küzd, vagy küzdött már a múltban, az önbizalomhiány (27%), a traumatikus életesemények (25%), a munkahelyi elégedetlenség (20%) és a párkapcsolati problémák (21%) pedig a férfiak mentális egészségét napjainkban leginkább befolyásoló tényezők közé tartoznak.
A férfiak azonban nem tudják, hová forduljanak segítségért. A mentális egészségükkel küzdő férfiak kevesebb mint fele fordult orvoshoz.
Az Egyesült Királyságban a férfiak 37%-a még azt is bevallja , hogy otthon aktívan rejtegeti mentális egészségügyi problémáit partnere elől.
Tízből három férfi azt állítja, hogy nem tudja, hová fordulhatna tanácsért mentális egészségével kapcsolatban, ezért ötből két dolgozó férfi (43% ) a munkáltatójától vár nagyobb támogatást ezekben a helyzetekben.
A munkahelyi mentális egészséghez való hozzáállás a felmérés szerint erősen stigmatizált, mivel a munkavállalók 65%-a egyetért azzal , hogy a férfiak mentális egészségi problémái körül megbélyegzés tapasztalható. Az egyetértők tizede szerint a megbélyegzés az elmúlt években még súlyosbodott is.
Bupa egészségügyi szolgáltató nemrég indított Need a Lift kampánya arra ösztönzi a férfiakat, hogy bátran beszéljenek egészségügyi problémáikról, valamint útmutatókat nyújt a férfiak munkahelyi egészségének támogatásáról a vezetők számára, és tanácsokat ad a munkahelyi jólét fenntartásához.
Dr. Naveen Puri, a Bupa UK orvosi igazgatója elmondta: „Gyakran tapasztaljuk, hogy a férfiak kerülik, hogy beszéljenek érzelmeikről és érzéseikről, de ez nem jelenti azt, hogy nem küzdenek lelki problémákkal, és sajnos az öngyilkosságban elhunyt négy emberből három férfi”.
HR News
forrás: hrportal.hu