Rohamosan nő a kiégett dolgozók aránya
A kutatás szerint a rugalmas munkavégzés sokat javít a dolgozók produktivitásán.
Az irodai munkát végzők több mint 40 százaléka érzi magát kiégettnek, ami rosszabb arány, mint a koronavírus-járvány időszakában volt – írja a VG a Future Forum felmérése alapján. Az Egyesült Államokban különösen rossz a helyzet. A kutatók szerint főleg a nők és a fiatalabb munkavállalók számoltak be róla, hogy küzdenek a kiégéssel. A jelenséghez globális hatások, a gazdasági nehézségek és regionális fejlemények is hozzájárulhatnak.
A Future Forum félévente készít felmérést az Egyesült Államokban, az Egyesült Királyságban, Japánban, Ausztráliában, Németországban és Franciaországban. A kutatás szerint azok a dolgozók, akik a pandémia alatt nagyobb rugalmasságot kaptak a munkavégzés helyére és idejére vonatkozóan, most jóval boldogabbak, és kevésbé valószínű, hogy felmondanak. Az Egyesült Államokban a dolgozók 41 százaléka érezte kiégettnek magát tavaly, ami még így is kisebb a globális 42 százaléknál.
A Future Forum szakembere, Brian Elliott úgy látja, hogy a rugalmasság javítja a vállalati kultúrát, emellett elősegíti a dolgozók produktivitását is.
fotó: pixabay
Forrás: hrportal.hu
