5 érv a részmunkaidő mellett, hogy ne ragadjon a céged a XX. században

A részmunkaidő csapdája, avagy ismerkedjünk ezzel a dologgal, mert jól csinálni megérné   szerző: nzsofiy2y eredeti  cikk: http://y2ycoaching.blog.hu/2017/05/21/5_erv_a_reszmunkaido_mellett   Munkamániás

Tovább

Csongrád Megyei Paktum a szociális gazdaság szolgálatában

Sikeresek voltak a 2017. április 26-án Csongrádon, 27-én pedig Szegeden tartott rendezvények, melyek a szociális gazdaság témakörét igyekeztek közelebb hozni

Tovább

A Nemzetgazdasági Minisztérium a felnőttképzés rendszerének felülvizsgálatát tervezi

A vállalatok versenyképességének növelése érdekében az építőipar területén is újra kell gondolni a felnőttképzések rendszerét. A tervezett beavatkozásokkal a Nemzetgazdasági

Tovább

Béremelés nélkül végleg elfogynak a szakmunkások az építőiparból

  Hol vannak a jövő építői? -ezt a kérdést tették fel egymásnak az építőipar területén működő vállalkozások, képzőhelyek és szakmai

Tovább

Kettészakadt az ország – térképen a meghökkentő eredmények

Hat és félszeres különbségek vannak a munkanélküliségben az ország keleti és nyugati fele között. Ráadásul a hazai foglalkoztatottak nettó átlagkeresete

Tovább

Együtt gondolkodtak a Csongrád Megyei Paktum tagjai

Aktívan zajlott a Csongrád Megyei Paktum 2017. március 27-ei találkozója, ahol a jelenlévők a tájékoztatók elhangzását követően együtt elemezték a

Tovább

Igényfelmérés – egyedi képzések fejlesztése a paktumban

Megindult az egyeztetés az építőipar betanított munkaerő szükségletének enyhítését célzó, rövid lefutású képzések kidolgozása témájában. (az ezzel kapcsolatos korábbi hírt

Tovább

Kreatív megoldások a munkaerő piacon – Freelancer

Freelancer fesztivál Budapesten! A “szabadúszó” kissé megkopott fogalma, és az idegenül csengő “freelancer” kifejezés sem készít fel bennünket, magyarokat arra

Tovább

Egyedi képzésfejlesztési modell a Csongrád Megyei Paktumban

A vállalkozói szükségletek valódi lépésre ösztönözték a Csongrád Megyei Foglalkoztatási Paktumot. Megindult az egyeztetés az építőipar betanított munkaerő szükségletének enyhítését

Tovább

A honlap további használatához a sütik használatát el kell fogadni. További információ

A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadom" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.

Bezárás