Foglalkoztatási partnertalálkozó Kisteleken
Munkavállalóknak és munkáltatóknak egyaránt segítene a Csongrád megyei gazdaság- és foglalkoztatás-fejlesztési együttműködési program.
A Csongrád Megyei Önkormányzat a Csongrád Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályával partnerségben a „Csongrád megyei gazdaság- és foglalkoztatás-fejlesztési együttműködési program (Paktum)” (TOP-5.1.1-15) pályázat nyújtotta forrás felhasználásával kívánja növelni a megyei foglalkoztatás szintjét és elősegíteni a megye gazdaságának fejlődését. A program keretében foglalkoztatási együttműködést (Paktumot) hoztak létre a munkaerőpiac érdekképviseleteinek és szereplőinek bevonásával. A paktum közösen kidolgozott foglalkoztatási stratégia mentén a valós munkaerő-piaci keresleten és kínálaton alapuló képzési és foglalkoztatási programokat dolgoz ki és valósít meg.
A tervezett több éves képzési és foglalkoztatási program a rendelkezésre álló jelentős forrással alapvetően újszerű és esetenként meghatározó nagyságrendű segítséget jelenthet a térség cégei számára. A munkaerő-piaci program célja a keresletnek megfelelő munkaerő biztosítása, az adott térségben munkát vállalni szándékozó, álláskereső hátrányos helyzetű személyek és inaktívak foglalkoztathatóságának javítása, nyílt munkaerő-piaci elhelyezkedésének támogatása. A célkitűzés megvalósítása érdekében Paktum partnertalálkozót szerveztek Kistelekre is, mely lehetőséget biztosított a munkaerőpiac érdekképviseletei és szereplői számára, hogy a foglalkoztatási-képzési együttműködések körét, kereteit és forrásait részleteiben megismerhessék.
A Dr. Kovács Beáta alelnök és Nagy Sándor polgármester részvételével sorra kerülő előadásokból megtudhattuk, hogy a képzési és foglalkoztatási programokba összesen 650 főt szeretnének bevonni, paktumiroda felállítására és honlap üzemeltetésre kerül majd sor. Cégek igényeire szabott egyedi felnőttképzési programok kidolgozása fog megvalósulni, mentori segítségnyújtást is terveznek. A képzésekbe bevonni kívánt célcsoportok a munkaerőpiacon hátrányos helyzetűek lesznek, mind például az 50 év felettiek, a tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek vagy a megváltozott munkaképességűek.
Forrás: kistelekjaras.hu