Szigorítják a vendégmunkások foglalkoztatását
Következményekkel fog járni, ha a munkáltató alaptalan feltételekkel elzárkózik a magyar munkavállalók alkalmazásától és inkább vendégmunkást venne fel – ez az egyik leglényegesebb pontja annak a Magyar Közlönyben megjelent kormányrendeletnek, amely felülír több foglalkoztatási tárgyú, korábbi szabályt.
A Magyar Közlönyben megjelent kormányrendelet felülír több foglalkoztatási tárgyú korábbi szabályt – írja a 24.hu.
Az Orbán Viktor kormányfő által aláírt módosítás egyebek mellett érinti
- a munkaerő-kölcsönzési és a magán-munkaközvetítői tevékenység nyilvántartásba vételét, folytatása feltételeit,
- a harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatásának nem összevont kérelmezési eljárás alapján történő engedélyezését,
- az állami foglalkoztatási szerv, a munkavédelmi és munkaügyi hatóság feladatait,
- a foglalkoztatást elősegítő szolgáltatásokat, támogatásokat,
- a könnyített közvetítési szolgáltatást,
- a hátrányos helyzetű munkavállalók segítését,
- a munkaerőpiaci alkalmazkodás és képzések támogatását.
Az egyik kiegészítés szerint nem alkalmazhat harmadik országbeli állampolgárt az a munkáltató, amelynél a korábbi munkaerő közvetítési eljárások tapasztalatai alapján megállapítható, hogy a magyar munkavállalók felvételétől olyan nyilvánvalóan alaptalan feltételekkel zárkózott el a foglalkoztató, vagy olyan rosszhiszemű magatartást tanúsított a közvetítési eljárások során, amellyel a harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatását kívánta indokolatlanul előnyben részesíteni.
A munkavállalási kérelmet a jövőben minden olyan esetben el kell utasítani, amikor a munkáltatóra a benyújtást megelőző egy éven belül munkaügyi vagy munkavédelmi bírságot szabtak ki, illetve harmadik országbeli állampolgár engedély nélküli foglalkoztatása miatt munkaügyi bírsággal sújtották, vagy befizetésre kötelezték, felszámolási vagy kényszertörlési eljárás alatt áll, vagy nem folytat gazdasági tevékenységet.
Szankcionálják azt is, ha a foglalkoztató együttműködési kötelezettségét rendszeresen megszegi azzal, hogy a kiközvetített, megfelelő képzettséggel rendelkező magyar álláskereső foglalkoztatásától megalapozott indok nélkül elzárkózik.
A hvg.hu felhívja a figyelmet, hogy a Nemzetgazdasági Minisztérium szeptemberi erről szóló közleményében azt írta, hogy a szigorítás nem vonatkozik azokra a minősített munkaerő-kölcsönzőkre, amelyek szigorú szabályok szerint hozhatnak be körülbelül egy tucat nevesített országból munkavállalókat, mert ezek a vállalatok maguk alkalmazzák őket. Ez viszont most a megjelent rendeletben így kimondva nem szerepel.
kép: freepik
Forrás: hrportal.hu
